Between October 2008 and November 2009, the New Brunswick government embarked on a three-stage public engagement process in order to design an economic and social inclusion plan.  Its goal was to ensure that all sectors of New Brunswick society, including business, community nonprofit organizations and citizens, would share responsibility with the government for creating new opportunities for residents.  Together they will implement action in three areas: Being (meeting basic needs), Becoming (life-long learning and skills acquisition) and Belonging (community participation).

D’octobre 2008 à novembre 2009, le gouvernement du Nouveau-Brunswick s’est investi dans un processus d’engagement public en trois phases afin d’élaborer un plan d’inclusion économique et sociale.  Son but était de s’assurer que tous les secteurs de la société néobrunswickoise, y compris le milieu des affaires, les organisations communautaires sans but lucratif et les citoyennes et citoyens, partagent avec le gouvernement la responsabilité de créer de nouvelles occasions pour la population du Nouveau-Brunswick.  Ensemble, ces acteurs vont agir sur trois fronts : être (satisfaire les besoins de base), devenir (apprentissage sur toute une vie et développement des compétences) et appartenir (participation communautaire).